Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia MKG dibentuk melalui
Keputusan Kepala Badan Meteorologi dan Geofisika Nomor 8 Tahun 2004
tentang Struktur, Tugas Pokok dan Fungsi Pusat Pendidikan dan Pelatihan Meteorologi dan Geofisika.
| No | Nama | Pangkat | Jabatan | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | AFIF IZAAZ, S.Tr.Inst. | Penata Muda | PMG Pertama | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2 | ALFRED RENYAAN, S.Pd | Penata | Pengolah Data dan Informasi | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 48 |
| 3 | ALOYSIUS GONSAGA M. ERAP, S.Tr. Met | Penata Muda Tk. I | PMG Pertama | 0 | 599 | 0 | 0 | 0 | 48 |
| 4 | CHRISTY ANASTASYA THENU, S.Tr.Met. | Penata Muda | PMG Pertama | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 5 | DEVIKA MEILONA ADIANSSYE MANNU, S.Tr | Penata Tk. I | PMG Muda | 0 | 0 | 114 | 0 | 0 | 0 |
| 6 | ELTHIN CLARA KESAULYA, S.Tr.Met | Penata Muda Tk. I | PMG Pertama | 90 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 7 | HASDIANAH, A.P. | Penata Muda | PMG Pelaksana Lanjutan / Mahir | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 8 | LEONARDUS BENYAMIN RENYAAN, S.AP | Penata | Pengelola Layanan Operasional | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 9 | LULU LILIANA TOMASOUW | Penata | Pengelola SIMAK BMN | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 10 | MUHAMMAD FARHAN, S.Tr. Met | Penata Muda | PMG Pertama | 0 | 0 | 0 | 647 | 0 | 0 |
| 11 | OCTAVIANUS JOOTJE ZADRAK, S.E | Penata Tk. I | Kepala Sta. Met. Kelas III Karel Sadsuitubun - Maluku Tenggara | 0 | 0 | 0 | 905 | 0 | 17 |
| 12 | ODA NGAMELUBUN | Penata | Pengolah Data dan Informasi | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 13 | PUTRA RAMADHAN, S.Tr | Penata Muda Tk. I | PMG Pertama Pembebasan Sementara TB | 1022 | 180 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 14 | RIFKI RAMDANI, S.Tr.Met. | Penata Muda | PMG Pertama | 0 | 0 | 0 | 0 | 647 | 0 |
| 15 | TRIATMOJO ARYANTO WIYONO, S.Tr.Inst. | Penata Muda | PMG Pertama | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 132 |
| 16 | WILHELMINA PAAYS, SST, M.Si | Penata Tk. I | PMG Muda | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 17 | WILLIAM ANTONIO KASEGER, S.Tr.Met. | Penata Muda | PMG Pertama | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Indeks Pemenuhan 20 JP | 0.12 | 0.12 | 0.06 | 0.12 | 0.12 | 0.24 | |||