PPSDM MKG Selenggarakan Seleksi Calon Peserta Pelatihan Kepemimpinan Administrator Tahun 2026
Tangerang Selatan – Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika (PPSDM MKG) menyelenggarakan Seleksi Calon Peserta Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Tahun 2026 dalam dua tahapan. Seleksi Tahap I dilaksanakan pada 5 Mei 2026, sedangkan Seleksi Tahap II berlangsung pada 19–20 Mei 2026.
Kegiatan seleksi merupakan bagian dari proses penjaringan calon peserta Pelatihan Kepemimpinan Administrator yang bertujuan memperoleh aparatur terbaik untuk mengikuti program pengembangan kompetensi kepemimpinan di lingkungan Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika (BMKG). Melalui proses seleksi yang objektif dan komprehensif, diharapkan peserta yang terpilih memiliki potensi kepemimpinan, kompetensi manajerial, serta kesiapan dalam mendukung peningkatan kinerja organisasi.
Rangkaian seleksi diawali dengan briefing yang disampaikan oleh Ketua Tim Pelatihan Dasar dan Kepemimpinan PPSDM MKG, Asep Jamaludin Malik, S.Si., M.Pd. Beliau menyampaikan teknis pelaksanaan seleksi secara transparan kepada para peserta seleksi.
Pada Seleksi Tahap I, peserta mengikuti tiga jenis ujian, yaitu psikotes, tes substansi, dan tes kemampuan bahasa Inggris melalui SIKOMPAS dan Learning Management System BMKG. Psikotes dilaksanakan dengan dukungan tim asesor dari Biro Sumber Daya Manusia dan Organisasi BMKG guna memperoleh gambaran mengenai potensi, karakter, dan kompetensi peserta sebagai salah satu bahan dalam proses seleksi.
Selanjutnya, peserta yang lulus pada Seleksi Tahap I mengikuti Seleksi Tahap II berupa wawancara yang dilaksanakan pada 19 dan 20 Mei 2026. Tahapan wawancara bertujuan menggali lebih dalam kompetensi kepemimpinan, motivasi, kemampuan berpikir strategis, serta komitmen peserta dalam menghadapi tantangan organisasi dan mendukung transformasi birokrasi di lingkungan BMKG.
Pelaksanaan seleksi ini merupakan wujud komitmen PPSDM MKG dalam menerapkan proses pengembangan sumber daya manusia yang profesional, transparan, dan akuntabel. Melalui mekanisme seleksi yang sistematis, diharapkan peserta yang terpilih mampu mengikuti seluruh rangkaian Pelatihan Kepemimpinan Administrator secara optimal serta menjadi pemimpin yang adaptif, inovatif, dan berorientasi pada peningkatan kinerja organisasi.
Pelatihan Kepemimpinan Administrator merupakan salah satu program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk membentuk pemimpin administrator yang mampu menerjemahkan kebijakan organisasi ke dalam pelaksanaan program yang efektif, membangun kolaborasi, mengelola perubahan, serta menghasilkan inovasi yang memberikan dampak nyata bagi peningkatan kualitas kinerja organisasi di lingkungan BMKG.